İş güvenliği bir yasa değil, vicdani bir sorumluluktur.

Bakanlık yetkili OSGB olarak iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve eğitim hizmetlerini tek çatı altında sunuyoruz. Önce tehlike sınıfınızı öğrenin, sonra birlikte planlayalım.

  • 13yıllık tecrübe
  • 2144NACE kodu
  • 39ilçede hizmet
Bize güvenen işletmeler
Referans firma logosu Referans firma logosu Referans firma logosu Referans firma logosu Referans firma logosu Referans firma logosu Referans firma logosu Referans firma logosu Referans firma logosu Referans firma logosu Referans firma logosu
Koruyucu ekipmanla çalışan işçi
İşyeri hekimi çalışanla görüşüyor
13yıldır
sahada

10 yılı aşan tecrübeyle işletmelerin geleceğini güvence altına alıyoruz.

2013 yılından beri iş sağlığı ve güvenliği alanında uzmanlaşmış ekibimizle iş kazalarını önlemek ve çalışanlarınızın sağlığını korumak için hem yasal gereklilikleri yerine getiriyor hem de insan odaklı çözümler sunuyoruz.

Her işletmenin farklı risklerle karşı karşıya olduğunun bilincindeyiz. Bu yüzden risk değerlendirmesinden acil durum planına, personel eğitimlerinden sağlık gözetimine kadar her hizmeti işletmenize özel kurguluyoruz.

  • Bakanlık yetkili OSGB
  • A, B, C sınıfı uzman kadro
  • Mobil sağlık aracı
  • İSG-KATİP süreç takibi
Hakkımızda

İş kazaları nasıl önlenir?

İş kazalarının büyük bölümü öngörülebilir ve önlenebilir. En sık karşılaşılan dört risk ve kaynağında nasıl kontrol altına alındığı:

  1. Emniyet kemeri ve korkuluk hayat kurtarır

    Ölümlü iş kazalarının başında yüksekten düşme geliyor. Korkuluk, yaşam hattı ve tam vücut emniyet kemeri ile düşme riski kaynağında kontrol altına alınır.

    Önlem: Toplu koruma önce, kişisel koruma sonra
  2. Koruyucusuz makine çalıştırılmaz

    Hareketli aksamlar sıkışma, kesilme ve uzuv kaybına yol açar. Makine koruyucuları, iki el kumanda, acil stop ve kilitle-etiketle (LOTO) uygulamasıyla kazalar önlenir.

    Önlem: Periyodik kontrol + LOTO prosedürü
  3. Hazırlıklı ekip, kontrol altında yangın

    Doğru yerleştirilmiş yangın söndürücüler, açık tutulan kaçış yolları, eğitimli acil durum ekipleri ve düzenli tatbikatlar can ve mal kaybını önler.

    Önlem: Acil durum planı + yılda en az bir tatbikat
  4. Doğru KKD, doğru kullanım

    Baret, gözlük, eldiven, kulaklık ve iş ayakkabısı; ancak risk değerlendirmesine göre seçilir ve çalışan kullanmayı bildiğinde koruma sağlar.

    Önlem: Risk analizine göre KKD + eğitim

Her ağır kazanın arkasında 300 uyarı vardır.

Heinrich'in kaza piramidine göre bir ağır yaralanmalı kazanın öncesinde yaklaşık 29 hafif yaralanmalı kaza ve 300 ramak kala olay yaşanır. Biz piramidin tabanında çalışırız: ramak kala olaylarını kayda alır, kök nedenlerini analiz eder ve ağır kaza yaşanmadan önlemi alırız.

  • Ramak kala bildirim sistemi
  • Kök neden analizi
  • Düzeltici ve önleyici faaliyet takibi
1Ağır kaza
29Hafif yaralanmalı kaza
300Ramak kala olay
Önleme burada başlar

Tehlike sınıfınız, yükümlülüklerinizi belirler.

6331 sayılı Kanun kapsamında her işyeri; faaliyetine göre az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta yer alır.

Az Tehlikeli

Ofis, mağaza, eğitim ve hizmet işleri gibi kontrollü ortamlardaki faaliyetler.

  • Uzman10 dk/ay
  • Hekim5 dk/ay
  • EğitimEn az 8 saat, 3 yılda bir

Tehlikeli

Üretim, atölye, depo, tekstil ve metal işleri gibi orta düzey riskli faaliyetler.

  • Uzman20 dk/ay
  • Hekim10 dk/ay
  • EğitimEn az 12 saat, 2 yılda bir

Çok Tehlikeli

İnşaat, maden, kimya, enerji ve ağır sanayi gibi yüksek riskli faaliyetler.

  • Uzman40 dk/ay
  • Hekim15 dk/ay
  • EğitimEn az 16 saat, yılda bir

Adım adım güvenli işyeri

  1. Tanışma ve keşif

    İşyerinizi ziyaret eder, faaliyetinizi, çalışan sayınızı ve tehlike sınıfınızı netleştiririz.

  2. Görevlendirme

    Uzman ve hekim görevlendirmesini İSG-KATİP üzerinden aynı gün yaparız.

  3. Risk ve plan

    Risk değerlendirmesi, acil durum planı ve eğitim takvimini hazırlarız.

  4. Sürekli takip

    Düzenli saha ziyaretleri, ölçümler ve raporlarla süreci her ay yönetiriz.

Koruyucu ekipmanla kaynak yapan çalışanSıfır kaza hedefi

Başarı, güvenle başlar.

İşyerinizde riskleri en aza indirmek ve daha güvenli bir gelecek inşa etmek için yanınızdayız.

  • Tecrübeli Kadro
  • Özel Çözümler
  • Değer Katma
  • Güvenli Ortam
  • Yasal Uyum
  • Eğitim Desteği
  • Sürekli İyileştirme
  • Risk Azaltma

Aklınızdaki sorular

Daha fazlası için tüm soruları inceleyin ya da bizi arayın.

OSGB nedir?

OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, işyerlerine iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli hizmeti veren kuruluştur. İşveren bu hizmetleri kendi bünyesinde istihdam etmek yerine bir OSGB'den alarak 6331 sayılı Kanun'daki yükümlülüklerini yerine getirebilir.

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi kimlere zorunlu?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, kamu ve özel sektördeki tüm işyerleri çalışan sayısı ve tehlike sınıfı ne olursa olsun iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır. Az tehlikeli sınıfta ve 10'dan az çalışanı olan işyerlerinde işveren, gerekli eğitimi alarak bu hizmeti kendisi de yürütebilir.

Tehlike sınıfımı nasıl öğrenirim?

Tehlike sınıfı, SGK'ya bildirilen işyeri NACE kodunuza göre İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği'nin Ek-1 listesinden belirlenir. Sitemizin ana sayfasındaki sorgulama aracına NACE kodunuzu veya faaliyetinizi yazarak tehlike sınıfınızı anında görebilirsiniz.

NACE kodumu nereden bulurum?

NACE kodunuz SGK işyeri tescil belgenizde ve 26 haneli işyeri sicil numaranızın 2-5. hanelerinde (4 haneli faaliyet kodu) yer alır. Altı haneli tam kodu e-Devlet'teki SGK işyeri bilgilerinden, muhasebecinizden veya vergi levhanızdaki faaliyet kodundan öğrenebilirsiniz.

Tehlike sınıfına göre uzman ve hekim süreleri ne kadar?

Çalışan başına aylık süreler şöyledir: Az tehlikelide iş güvenliği uzmanı 10, işyeri hekimi 5 dakika; tehlikelide uzman 20, hekim 10 dakika; çok tehlikelide uzman 40, hekim 15 dakikadır. Çok tehlikeli sınıfta 10 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde ayrıca çalışan başına ayda 10 dakika diğer sağlık personeli görevlendirilir.

İSG hizmeti almamanın cezası var mı?

Evet. İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene 6331 sayılı Kanun'un 26. maddesi uyarınca her biri için ayrı ayrı ve aykırılığın devam ettiği her ay için idari para cezası uygulanır. Ceza tutarları her yıl yeniden değerleme oranında artırılır. Ayrıca bir iş kazasında hizmet alınmamış olması işverenin hukuki ve cezai sorumluluğunu ağırlaştırır.